恭喜，粉專活動得獎者：「黃鐘瑩」。
人氣獎已於今日頒獎發給班上學生們。
粉專活動由班上兩位同學幫忙分別抽出「十位數」與「個位數」，得獎者請自己找時間到辦公室找我領取。
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做到流汗，嫌到流涎
不管哪一屆，哪個班級，不管老師怎麼做，絕對沒辦法達到「100%」的滿意度，以前的家長們不管孩子回家說什麼，第一時間都是「力挺老師、相信老師」。
如今，不少情況是，家長對於事情，不夠瞭解，也沒有試著去瞭解，就根據自我意識判斷下結論，「質疑老師、抱怨老師」。
如果真的不喜歡目前的班級、老師，那就趕快轉換環境！
不管哪一屆的學生、家長們在開學、班親會時，我都會一再強調這件事情。因為如今的教育環境是「三年一屆」，既然沒辦法站在教育的同一邊，那就及早轉換環境，不讓彼此辛苦三年。
我常跟學生們說，當你在抱怨某某老師時，是否有想過，也許只有你或者是你跟你比較好的少數幾個同學才有如此想法，其他多數同學們都是喜歡某某老師的。所以呢？
同樣的，如果一個班級中，當絕大多數的學生、家長們都支持老師，對老師抱持「中性或正向」的看法，那持「負向」看法的家長們也該思考，為什麼呢？
教育現場中，總是「正向、肯定」的聲音被「少數，敢說敢講」的負向音量蓋過去。
很多具有教育熱忱、熱血精神的老師們，就被極少數的家長們給擊退了，最後只能選擇「少做就少問題、不做就不會有問題」的情況下，形成了目前的教育現場氣氛。
受傷害的不只是老師本人，也會是老師每天面對的學生們，包含您自己的孩子！
因為減少接觸的機會，就能減少產生負能量的狀況。
我知道不可能會「100%」，我也知道可能就是極少數，但，心情就是不美麗！
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