【2、賺小錢靠機遇，要成功靠"信譽"】
【3、別人如果放棄，你就要出手】
【4、學會培養獨立的生活能力】
【5、耐心等待成功的到來】
【6、不要對一項業務情有獨鐘】
【7、有膽識也要有謀略】
【8、懂得用人是成功的前提】
【9、要時刻考慮合作夥伴的利益】
【10、肯用心來思考未來】
一：克勤克儉，不求奢華
李嘉誠的一生可以用八個字來概括：克勤克儉，不求奢華。
他的兒時是多苦多難的，也正因為此，才讓他養成了一種別人所不能有的品格。並不過分一點説，正是這種品格促成了他今天的成就，也正是這種成就、這種品格讓他在兒子們面前變的偉大，而“克勤克儉，不求奢華”這八個字也成為他對兒子們最深切感懷的忠告。
事業成功百分百靠勤勞換來
李嘉誠在少年時代算過一次命，算命人説他天庭飽滿，雙目有神，生辰屬龍命，保護星乃水星。若勤勞苦幹，堅持不懈，將來定會大富大貴。李嘉誠並沒有相信什麼龍命。而相信了只要勤勞能幹，堅持不懈，定有所成，並一直在一生的實踐中躬行不輟。李嘉誠不僅身體力行，也常常以此來告誡兒子。
勤能補拙
像天下所有的父親一樣，李嘉誠很愛他的兩個兒子，直到今天，只要一提起兒子，那種掩抑不住的自豪感便油然而生。但他深知，這也與他當初的諄諄教導有關係，打小的時候，他就告訴兩個兒子，勤能補拙，吃得苦中苦，方為人上人。
從小就要養成儉樸的好習慣
李嘉誠相信，父母採取不同的教育方法，“對下一代的將來影響很大”。 他讓兒子們吃點苦遭點磨難，是為了磨礪他們的意志，陶冶他們的情操，豐富他們的閱歷。
一個人最要緊的是，要有中國人的勤勞、節儉的美德。懂得節省你自己，對人卻要慷慨，當你賺到錢，等有機會時，就要用錢，這樣賺錢才有意義。
點石成金的“手指”
“王侯將相寧有種乎？”歷史已經作了回答。富豪李嘉誠對其第二代的關心遠遠超過了對自己財富的關心。他深知留給兒子們金子，遠不如留給他們一個點石成金的“手指”。
二：學會培養獨立的生活能力
每個人都一樣，總有一天會獨自面對生活與社會的壓力。
在李嘉誠看來，一個並不完全懂事的孩子就應該學會獨立生活的能力。“雖然他們還小，但是我想早期啟蒙教育會讓他們從小知道父親創業的艱難，學習父親頑強拼搏的精神，長大了才能成為棟樑之材。如果現在放鬆了對他們的早期教育，他們成了只知道吃喝玩樂的紈绔子弟，再進行教育就遲了。我所做的這一切其實只是想讓他們學會獨立面對生活和社 會的一切。”
社會是最好的課堂
當李澤鉅和李澤楷長到八九歲時，李嘉誠召開董事會，就讓兩個兒子坐在專門設置的小椅子上列席會議。兩個兒子在美國斯坦福大學以優異的成績畢業後，想在父親的公司施展才華，幹一番事業。但李嘉誠卻對他們説：“我想你們還是自己去打江山，讓實踐證明你們是否合格到我公司來任職。”
兄弟倆恍然大悟，原來父親是把他們推向社會，去經風雨，見世面，鍛鍊成材。
必須腳踏實地
最強大的人總是那些敢於自己做主的人。他們不相信幸運會飄然而至。而相信幸運的主人是自己。根據李嘉誠的成功經驗，我們可以得到這樣一個答案：幸運之手不在上帝。而在自己手上。那些腳踏實地的人才是自己的主人，是自己財富人生的主人。
保持積極心態
如果你以積極心態發揮你的思想，並且相信成功是你的權利的話，你的信心就會使你成就所有你所訂立的明確目標。但是如果你接受了消極心態，並且滿腦子想的都是恐懼和挫折的話，那麼你所得到的也都只是恐懼和失敗而已。在身體的缺陷、出生的卑微、前進中的“天災人禍”等面前，持消極心態的人怨天尤人，自甘頹廢，不是逃避，就是厭世。但是，有積極心態的人，從來不會失去生活的樂趣，迎難而上，終成正果。李嘉誠正是這樣一個在任何情況下都保持積極心態的“超人。”
把握最初時間
在事業上謀求成功，沒有什麼絕對的公式。但如果能依賴某些原則的話，能將成功的希望提高很多。成功實際上是相對的。創業的過程，實際上就是恒心和毅力堅持不懈的發展過程，這其中並沒有什麼發達秘密，但真正做到中國古老的格言所講的“勤”和“儉”談何容易。而且，從創業之初開始，還要不斷地學習，把握最初時間。
經驗積累是成功的基礎
本事的威力，沒有任何神奇與神秘可言，它需要平時一言一行的積累。堅持“相信我確實能做到”的態度，無形中便會産生能力、技巧與精力這些必備條件。每當你相信“我能做到”時，自然會想出“怎樣去做。”
做自己的老闆
要想成就大事，你就應首先拋開身邊的“拐杖”獨立自主。如果做不到這一點，那麼你最好埋葬你的雄心壯志，一輩子老老實實做個普通人。
三：賺錢靠機遇，成功靠信譽
有人説，一個有信譽的人才是真君子。
“信義”一直是正直君子們的座右銘，也是許多父母對孩子的期望。李嘉誠能發展到今天，正如他自己所言，靠努力，更靠信義。在生意場上，李嘉誠篤信信譽是寶貴的經營資本，他時時把這种經營思想傳給兒子。有時候，他對信義幾乎到了癡迷的程度。而這種癡迷也正影響了他的兩個兒子，可以説，這十個字是李嘉誠對經商兒子們最大的忠告。
機遇給有準備的人
商人最重要的一點是能把握時機。逐個擊中自己的目標。這樣就能從小到大。從弱到強。所以李嘉誠練就了“擒住機會就絕不放手”的絕活。李嘉誠向兒子透漏：一生之中，最重要的是守信。我現在就算再有多十倍的資金，也不足以應付那麼多的生意。而且很多都是別人主動找我的。這些都是為人守信的結果，可見信譽就在行動裏。
信譽創造更多機遇
“一個有信用的人，比起一個沒有信用、懶散、亂花錢、不求上進的人，自必有更多機會。”這句話，是李嘉誠給兒子的忠告，也同時是他奮鬥的座右銘。
以誠待人的商業效益
“講信用，夠朋友。這麼多年來，差不多到今天為止，任何一個國家的人，任何一個省份的中國人，跟我做夥伴的，合作之後都能成為好朋友，從來沒有一件事鬧過不開心，這一點我是引以為榮的。”
賺快樂的錢！
“有些生意，給多少錢我都不賺，因為已經知道對人有害，就算社會容許做，我都不會做。”這既是李嘉誠做生意的原則，更是他做人的準則。對於像李嘉誠這樣的成功者來説，他們奮鬥的目的早已經不是單純的金錢了，他們是在追尋一個夢想。這種夢産生的力量與快樂比單純為了獲得更多金錢不知要大多少倍。
要一輩子營造自己的誠信形象
“信譽是不可以金錢估量的，是生存和發展的法寶”。 以誠信待人，還應該是對社會上任何一個人，任何一個機構的承諾一定要做到。否則也不可以稱之為誠信。能夠做到對不論什麼機構什麼人都講誠信，最後必然得到所有人的稱譽，企業的聲譽自然由此而建立起來。
牢記做出的承諾
1990年，李嘉誠把仍在外國的兩個兒子召返香港，打算讓他們留在身邊，傳授做生意之道。由於受到傳統的中國文化的影響，李嘉誠始終把“遵守諾言”作為他做人的一條基本準則。他一生都是這樣做的，也是這樣來教育兩個兒子的。
四：耐心等待成功的到來
李嘉誠經常跟他的兒子們説，十年樹木百載成林，做大品牌，就要關注細節，要有耐心，惟其如此，才能成就你所能想像的事業。
“精細商作，耐心為本”是長江實業的口號。而許多人並不知道的是，這八個字還是李嘉誠家族的“家規”。
在李嘉誠的經營決策中，最值得一提的是他在每決策一件事情之前會全盤考慮、全面分析，一旦事情決定之後，便堅決果斷決不拖泥帶水。特別是李嘉誠在處理問題時有一個良好的習慣，就是遇事從來不鑽“牛角尖”，他會全盤考慮、權衡利弊，然後挑選一條快捷的道路。
走好關鍵的一步棋
商人經商好比下棋真正的棋手都是喜歡與強手較量的，因為這樣可以提高自己的實力。只有那些不想成為超一流棋手的人，才懼怕與強手較量。有些人並不明白這一點，所以沒有大的提高，只好眼睜睜地看著起初並不比自己強的人超過自己。在李嘉誠看來，商海的較量，可以講處處都有對手，甚至有“殺手”，但走好關鍵中的一步棋相當重要。
耐心成就大事業
耐心是欲成大事者必修的一門課程。在局勢明顯不利或形勢不明時，宜保持謹慎，一方面積極準備必要條件，一方面靜候時機。如果為眼前利益驅使，企圖僥倖取勝，很可能招致敗局。
強迫自己定下心來
“人，其實就是一樣的，當然是希望自己做自己願意做的事情。譬如當年我開辦長江時，我預算是只做三年。然後像我的祖輩、父輩那樣，去從事教育事業，説心裏話，最初我是根本不喜歡做生意的。但後來，生活環境的改變，理想是一回事，現實卻又是一回事，慢慢地，我強迫自己定下心來，強迫自己培養做生意的興趣。然後，真的有了興趣，這樣才一路不停地發展到今天”。
穩健與發展的學問
李嘉誠的一貫作風是“穩健中尋求發展，發展中不忘穩健。”，“穩”就是沉著、冷靜、不頭腦發熱，只有穩重的思索，穩重的作出決斷，有時候寧後人一步，不走彎路，正是這種“穩中求進”的戰略，使他在創業的路上創造了一個又一個的輝煌。
五：有膽識也要有謀略
“知難而上，舍卒保帥”講的是敢於迎難而上，學會放棄。
李嘉誠在遇到棘手問題時能夠知難而上、舍卒保帥，可謂一個膽識與謀略結合的大商人。他經常告戒他的兩個兒子，一個人僅有膽量在這個時代雖然能創出一片天下來，但在守成時期，光有膽量是遠遠不夠的，還要有謀略。在許多時候，謀略往往比膽識重要的多得多。
左右逢源的商戰策略
人際關係對於經商的作用也是很大的，“左右逢源”一詞。常用來形容那些在人際關係中如魚得水的人的能力；同樣在經商過程中，也特別需要這種左右逢源的智慧和能力。李嘉誠與對手較量，則是想盡辦法如魚得水。
知己知彼才能百戰百勝
天下最可怕的人是在不知己不知彼的情況下，就急於行動，這種盲目性曾經叫天下多少人都吃了苦頭。商人最忌盲目出擊。誤以為自己能得手，實則是亂出手，結果導致失手。當然，按部就班難以成為巨富。有時，大冒險可以獲得大收益。不過。冒險不能盲目，要組織嚴密，不打無準備、無把握之仗。李嘉誠時刻提醒自己要打就打有準備、有把握之仗，這一點是他致勝的關鍵之一。
鎖定發展目標
如果你要去實現自己的人生，不管是什麼樣的人生，你首先必須為自己設定目標。沒有目標，就不可能發生任何事情，也不可能採取任何步驟。如果個人沒有目標，就只能在人生的旅途上徘徊，永遠到不了任何地方。只有鎖定發展目標，才能拿出行動去追求高素質的人生。
好或差的時候該怎麼辦
“好的時候不要看得太好，差的時候不要看得太差”。滿足等於失去前行的動力，耍想成大事必須對自己已有的成就不滿足。假如一件事在天時、地利、人和等方面皆相背時，那肯定不會成功，這種時候就要善於積累知識、總結經驗教訓，對人以寬以誠，保持自己的信譽，樂於助人，對下屬員工也儘量去體恤他們，去關心他們，對朋友盡義氣，即使遇到差劣的環境，也不要傍徨，差的時候不要看得太差，事情總是會出現變化的，會有轉寰餘地的。
搶佔市場先機
“搶先一步”是佔領市場的重要經營策略，市場的“行情”此一時，彼一時，它隨著供求狀態的變化而不斷變化。企業要不斷地提高經營水準，必須對市場“行情”作出靈敏、快速的反應，抓住時機，以快制勝，否則只能成為昨日黃花。“難得的是時間，易失的是機會”，這是商家的警世箴語。
鬥智不鬥力
善為事者，不以力取勝，可以智取。李嘉誠深知“鬥力”的結果往往是兩敗俱傷，即使免強取得勝利，也會付出慘重的代價；只有堅持“鬥智不鬥力”，才能避免不必要的損失，在激烈的商場競爭中游刃有餘。
六：別人如果放棄，你就要出手
任何一個産業，都有它自己的高潮與低谷。
在低谷的時候，相當大的一部分企業都會選擇放棄，有的是由於目光的短淺而放棄，還有的是由於各種各樣的原因而不得不放棄。所以，李嘉誠告戒他的兩個兒子們：在這個時候一定要靜下心來認真地分析一下，是不是這個産業已經到了窮途末路，是不是還會有高潮來臨的那一天？如果你考慮好了，就要抓緊時間，從別人放棄的東西中去尋找利潤最大空間。
商場需要判斷力
判斷力是商人成功的必備素質和能力，因為商人必須要敢打敢拼，而敢打敢拼的人必須眼光敏銳。判斷準確才能成為真正的謀略家，並打開商業大局面。
在低谷期學會把脈
商人的最大目標是搶佔市場，誰能搶佔市場，誰就是大贏家。市場的脈搏是精明的商人非常注意把握的一個關鍵點，應該講，最成功的商戰都是緊跟市場而進行的一場智慧之戰。
不讓飽和期降臨
“沒有道理單單一個行業會永遠興旺下去，到某個時候市場自然會飽和”。當市場出現飽和之時，利潤最多只可以保持平穩，再沒有突破。由飽和時期開始，産品就會步人下降期，再而絕跡期。在飽和時期，成功的企業家就應該部署，在適當時候就要離開市場。
學做大聰明人
“要在商場上獲得成功，首先要學會處理自己的金錢，明白金錢得來不易。要好好地愛惜它，保管它，禁忌花天酒地，花個精光，否則它不會和你久處。因為金錢本身也好像有靈性似的，你不理不愛惜它時。它會無情地和你分手。”
七：懂得用人是成功的前提
業務發展愈是龐大，就更要懂得用人之道，獨具慧眼，李嘉誠那份“慧”是出於一份“心”。
“管理一間大公司，你不可以樣樣事情都自己親力親為，首先要讓員工有歸屬感，使得他們安心工作，那麼，你就首先要讓他們喜歡你。”
把感情加入到科學化的管理中
企業管理體制上的問題不同於事務性問題，事務性問題不會影響大局，同時也容易解決；而體制上的問題，則往往帶有全局的性質，而且如不及時解決，會直接影響企業的前途和命運。在這個問題上，李嘉誠深謀遠慮，費了很多心血。
成就事業的關鍵是能人的幫助
人才對於企業之重要性，身為老闆誰都清楚。但何時用人，用人何干，卻有水準高低、技巧優劣之分。在企業的發展過程中，在不同的階段，企業主所起的作用是不同的，而企業主下屬的輔佐人才，在不同階段其作用亦不相同。
啟用新人能夠為企業注入活力
“水能載舟、亦能覆舟”，李嘉誠非常清楚一個公司最重要的是什麼，他廣納人才，而不在意人才的背景，只要有能力，他均奉為上賓。李嘉誠認為人才是相當重要的，甚至比金錢還重要。他告誡兒子們，企業發展到一定時候，一定要大膽啟用新人，因為新人能給企業注入活力。
要時刻考慮別人的利益
要了解下屬的希望，除了生活，應給予員工好的前途；並且一切以員工的利益為重，特別在年老的時候，公司應給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。
能抓老鼠就是好貓
“在我心目中，不管你是什麼樣的膚色，不管你是什麼樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。”
八：不要對一項業務情有獨鍾
21世紀最貴的是人才，而人才中最貴的是全才。
所謂全才，並非是指對任何技能都能瞭如指掌，而是指不要只對一項業務研究透徹，直接一點説，就是不要與業務“談戀愛”，也就是不要沉迷于任何一項業務。 他告誡他的兒子們説，在一個真正的商業人士眼中，應該是只有營利的業務，而沒有永遠的業務。任何一項業務，當它走過自己的成熟階段之後，必將走向衰落，而這個時候如果不進行自我調整，還抱著不放，必將隨著該項業務的衰落而走向失敗。
跳槽給人的啟示
“身處在瞬息萬變的社會中，應該求創新，加強能力，居安思危，無論你發展得多好，時刻都要作好準備。”正是基於此李嘉誠才一步步走向成功。
不要與業務“談戀愛”
“不要與業務”談戀愛“，也就是不要沉迷于任何一項業務。”這是一種有著豐富商業經歷之後超然于商業的一種心理感悟。
世界每一處都有市場
當李嘉誠事業成功之後，他卻並不是將自己的眼光局限于香港，而是放眼世界，將業務走向國際化，原因就是整個世界，每一個角落都是一個市場。李嘉誠總是能站在全球的角度去給自己定位，去選擇經營方式，給世人帶來震驚。
別怕沒生意做
李嘉誠做人最講究誠心，以一顆真誠的心對待別人。他不僅經常講：“不怕沒生意做，就怕做斷生意。”而且遇到問題總是首先站在對方的立場考慮。
頭腦裏有個指南針
一個想要擺脫生存困境、改變自己生存劣勢的人，在人生定位這個問題上必須要有準確的判斷，要能在自己最喜歡的“行當”裏淋漓盡致地發揮優勢，這樣，你才能拯救自己；否則入錯了行，你就會在很多人面前處於下風，處處感覺到自己處於劣勢狀態。這就是説，要想成大事，心中不能沒有指南針。
九：要時刻考慮合作夥伴的利益
合作夥伴是誰，合作夥伴對自己有什麼用？想清楚了這個問題，就很容易理解這一句話了。
合作夥伴之間是一種相輔相成，互相彌補的關係，在從事一項業務活動的過程中，如果雙方都拿50%的利潤，這個活動可以很快的進行下去，如果願意把利潤的60%讓給對方呢？所以，“做任何生意，都要時刻考慮合作夥伴的利益。”
要考慮對方的利益
最大的事業需要爭取盡可能多的人合作，而按現代經營理念，利益一致才有真誠的合作；因此，必須把利益問題放在重要位置，包括下屬的利益與外來合作夥伴的利益。
選好合作夥伴
俗話説：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”要成就大事業，光憑自己的個人力量是微不足道的，也是遠遠不夠的。因此要借助別人的力量，集合團體的智慧，方能叩開成功的大門。
把善舉融入血液
優秀的人格和品德是衡量商人大小的一個標準。每個善於經商的都知道品牌的威力，因此非常善於強化自己的品牌力量。李嘉誠一生慷慨捐獻無數，這些善行義舉無疑體現了李嘉誠祟高的人格和品德，同時也為他和他的企業贏得了良好的公眾形象和企業品牌效應。
讓生意自動到府
“要有信用，令人家對你有信心。我做了這麼多年生意，可以説其中有百分之七十的機會，是人家先找我的。一生之中，最重要的是守信。我現在就算再有多十倍的資金。也不足以應付那麼多的生意。而且很多都是別人主動找我的。這些都是為人守信的後果”。
投資辦教育
商人不能只為利潤，應當考慮自己的名譽的價值。李嘉誠認為。投資者有兩種：一種為利潤，一種為名譽。前者是經商法則，後者是修身法則。獨資興辦汕頭大學。更是李嘉誠愛國義舉的一塊豐碑。對李嘉誠本人來説。這也是一件重中之重的大事，因為他要大家做事。
十：肯用心來思考未來
美國著名的《財富》雜誌借《財富》全球論壇在香港舉行之際，對李嘉誠這位香港最成功的財富精英進行了專訪。
在專訪中，李嘉誠吐露了他的成功之道：肯用心思去思考，對重大趨勢要有“悟性”，方能賺得巨利，必成大贏家。其實，他對他的兒子們經常説的就是這幾句話。李嘉誠之所以能夠成為世界級富豪，其財富秘訣自然有多條，但“肯用心思思考未來”卻是其中十分重要的一條，可謂是字字是金，是很值得許多人學習和借鑒的“財富”真經。
將來想成為什麼樣的人
人的眼睛的作用在於發現、洞察世事人性，從中找到為己所用的知識、機會、以便讓自己在更高的起點上寶貴的經驗上起步。古人説，“世事洞明皆學問，人情練達即文章。”一個人要做好任何事情，都離不開“世事洞明”和“人情練達”這八個字，對於有志於經商的人來説尤其是這樣。
有的時候退就是進
以退為進的策略是最有力的武器，可以用來對付許多事。退讓並不是屈服，千萬不要因為退讓而一蹶不振。要知道退讓就是為了以後的進攻，時刻謹記這一點就能夠保持控制能力。退讓爭取到足夠的時間和空間來調整自己，等待時機便可以控制全局。
理想催生動力
理想是一種激發力量，是一種原動力，是一種無形的壓力，使企業家要在劇烈的競爭之中，比競爭對手優勝，要脫穎而出，不可屈於人下。這一種壓力，卻是導致成功的壓力，而不是只得負面作用的壓力。壓力是會推動個人向前的，只要企業家能夠應付壓力，壓力不單不會構成問題，反而是成功的踏腳石，是成功的原動力。
時刻都要做好準備
商業競爭中，策略和技術的運用是取勝的關鍵所在，而要在企業的競爭中立於不敗，就要出其不意，攻其不備。在這一點上，李嘉誠與其他華資巨頭有著同樣的認識。
光想不做不行
對於任何事物，如果能經常問一個“為什麼”、“怎麼樣”，就有可能産生新穎的設想。此外要有親自動手的熱情，切身體驗某件事該如何去做，對於不知道的事情要儘量多問，光想不做不行。
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